La designación del gabinete presidencial es
la última parada política antes de rendir protesta como presidente de los –todavía-
Estados Unidos Mexicanos.
En la conformación del equipo de trabajo
concurren:
·
Confianza, como elemento fundamental,
inclusive superior a las habilidades.
·
Lealtad, al igual que la confianza, son
cualidades que definen.
·
Experiencia en el ramo, que no define
pero juega.
·
Cercanía, sin duda la proximidad con el
Presidente de la República es también filtro.
·
Cuotas, son posiciones, aunque muy
pocas, que retribuyen apoyos a lo largo de su carrera, durante su proyecto y
campaña.
En varias ediciones, los analistas, periodistas y “enterados” han
logrado anticipar con alto grado de certeza, los nombres de sus
integrantes. En algunos casos,
porque el entorno es favorable, es decir, “está cantada” o las filtraciones de
buena fuente abonan a esos pronósticos.
Pero también hay registro de grandes sorpresas como en la administración
de Vicente Fox quien acudió a Head Hunters o reclutadores profesionales para la
contratación de algunos miembros de su gabinete, amén de ser un nuevo partido
en el gobierno en donde todos resultaban caras nuevas.
En el caso de Enrique Peña Nieto, muchos apostaban a los políticos
de antes, a los viejos nombres o a los hombres viejos, sin embargo todo se vino
abajo cuando presentó al equipo de transición que, incorpora a nuevas
generaciones y un número importante de políticos mexiquenses sin presencia pública
mayor en el orden nacional.
Eso sí, el proceso acusa una férrea disciplina priista para que no
corran versiones y no haya espacio para lucimientos personales antes de la toma
de posesión del cargo del presidente de la República.
Esto deja ver orden y comienza a dibujar un escenario de un
presidente fuerte en donde es él quien marca las directrices y solo él.
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